Hơn 40.000 giáo viên nghỉ việc trước tuổi hưu vì... lương giảm liên tục

Tại Anh, một khảo sát cho thấy khoảng 40.000 giáo viên trường công chọn nghỉ việc trong khóa năm 2021-2022. Con số này cao kỷ lục với nguyên nhân chủ yếu là lương thấp.

Theo The Guardian, khảo sát của Bộ Giáo dục Anh cho thấy, một lượng lớn giáo viên bỏ nghề với nguyên nhân là chính sách của Chính phủ chưa thực sự thu hút.

Cụ thể, con số mới nhất của Bộ cho thấy số giáo viên nghỉ việc tại các trường công lập chiếm 9% lực lượng giảng dạy. Đây cũng là số liệu nghỉ việc cao nhất kể từ khi cơ quan này bắt đầu công bố dữ liệu từ năm 2011.

Cuộc khảo sát cho thấy các vị trí giảng dạy vẫn chưa tuyển được nhân sự đang cao kỷ lục, với hơn 2.300 chức vụ, cao hơn gấp 4 lần so với một thập kỷ trước. Mặc dù các đơn vị đã nỗ lực đăng hơn 3.300 tin tuyển dụng.

Theo đó, các công đoàn giáo viên tại Anh đổ lỗi cho điều kiện làm việc tồi tệ, tình trạng lương giảm liên tục là nguyên nhân dẫn đến sự rời đi. Trong khi đó, 60% lãnh đạo nhà trường và giáo viên cho biết hành vi sai trái của học sinh cũng ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe của họ.

Theo Bridget Phillipson (chuyên gia giáo dục tại Anh), đây là bằng chứng cho thấy sự khó khăn trong các chính sách tuyển dụng và giữ chân giáo viên.

Jack Worth (thuộc tổ chức nghiên cứu giáo dục quốc gia Anh) cho biết: "Điều này rất đáng lo ngại khi thấy nhiều giáo viên trong độ tuổi lao động rời đi. Giữ chân giáo viên là điều trọng tâm nên làm để giải quyết những thách thức về nguồn cung. Những chính sách tiếp theo rất cần thiết để giảm khối lượng công việc của họ, tăng khả năng cạnh tranh trong việc trả lương".

Tại Anh, năm 2022, khảo sát cũng ghi nhận số lượng giáo viên làm việc tại các trường công hiện nay đạt 468.000 người. Con số này tăng khoảng 2.800 người so với năm 2021. Trong đó, có gần 48.000 giáo viên mới tuyển dụng.

Lượng giáo viên này dự đoán được số lượng học sinh sẽ tăng lên 8,45 triệu em trong năm 2023. Đơn cử, tại các trường trung học, hiện có 3,6 triệu học sinh, tăng 300.000 trong vòng 4 năm.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục Anh Gillian Keegan chia sẻ, trong thị trường cạnh tranh việc làm như hiện nay, vẫn có rất nhiều người chọn làm giáo viên.

"Chúng tôi có các khoản tài trợ để thu hút các thực tập sinh mới, dạy các môn học ưu tiên và tập trung vào việc hỗ trợ các giáo viên mới ngay từ đầu", bà Keegan nói.

Tại Việt Nam, Theo báo cáo này, năm học 2021-2022, cả nước có 16.265 giáo viên nghỉ việc, chuyển việc ra khỏi ngành Giáo dục. Trong đó, số giáo viên công lập nghỉ việc là hơn 10.000 người, số giáo viên ngoài công lập nghỉ việc là 5.858 người.

Trong đó, giáo viên cấp mầm non nghỉ việc nhiều nhất với 6.391 người, đến cấp tiểu học với 4.493 giáo viên nghỉ việc; cấp trung học cơ sở có 3.425 giáo viên nghỉ việc; cấp trung học phổ thông có 1.956 giáo viên nghỉ việc.

Lý giải về thực trạng này, Bộ GD&ĐT cho rằng, giáo viên nghỉ việc, chuyển việc ra khỏi ngành chủ yếu tập trung ở các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội phát triển như: Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương...

Hiện nay, giáo viên công tác trong 5 năm đầu có thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp khoảng 6 triệu đồng/tháng/người; trong khi đó, chi phí thiết yếu cho cuộc sống khá cao.

Mặt khác, sự phát triển của các thành phần kinh tế trong thời kỳ đổi mới đã tạo ra nhiều cơ hội lựa chọn việc làm khác cho đội ngũ giáo viên.

Theo Dân trí

https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-40000-giao-vien-nghi-viec-truoc-tuoi-huu-vi-luong-giam-lien-tuc-20230620100057972.htm

---