Lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong doanh nghiệp

Với sự sáng tạo không ngừng, nhiều công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh không chỉ hoàn thành tốt công việc được giao, mà còn có nhiều sáng kiến mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Họ là những điển hình tiên tiến cần được tôn vinh và nhân rộng.

Làm lợi cho doanh nghiệp tiền tỷ 

Chị Phạm Thị Phượng, nhóm trưởng Phòng Thí nghiệm xưởng sơn, Công ty Cổ phần sản xuất ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam (Khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn) luôn năng nổ, nỗ lực cố gắng trong lao động sản xuất với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao, chấp hành tốt nội quy, quy chế của Công ty; không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn. Đặc biệt, chị có nhiều sáng kiến trong hoạt động sản xuất, không chỉ làm lợi về giá trị kinh tế cho doanh nghiệp mà còn góp phần tạo môi trường lao động an toàn, đảm bảo công tác phòng, chống cháy, nổ. 

Trong đó, có 3 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Tiêu biểu như các sáng kiến: "Cải tạo kết nối đường ống từ bể rửa nước CN2 sang bể hóa chất hoạt hóa trong dây chuyền tiền xử lý", giúp giảm giá thành sản phẩm, giá trị làm lợi trên 321 triệu đồng/năm; "Thay đổi kích thước thùng đựng dung môi tại các vị trí chuẩn bị bề mặt xưởng sơn", có giá trị làm lợi cho doanh nghiệp trên 1,5 tỷ đồng/ năm; "Thay đổi phương pháp cấp và sử dụng bảo hộ buồng phun sơn", giúp Công ty tiết kiệm trên 554 triệu đồng/năm. 

Ngoài ra, với vai trò là Tổ trưởng công đoàn, chị Phượng luôn sâu sát nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên, người lao động trong Công ty; nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực, chủ động cùng với Công đoàn công ty tổ chức các hoạt động thực chất, ý nghĩa hướng về đoàn viên, người lao động. Tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, vận động đoàn viên và gia đình sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật. Từ năm 2018 đến nay, chị Phượng luôn là lao động xuất sắc.

"Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi, có sức lan tỏa rộng trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tại Công ty TNHH Thép Kyoei Việt Nam (thành phố Tam Điệp), anh Nguyễn Đức Hạnh, Tổ trưởng Tổ Cơ Phòng Bảo trì là người trực tiếp phụ trách bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa khi có sự cố 2 dây chuyền cán. Anh luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu để quản lý và điều hành hoạt động của tổ. Đặc biệt, anh tích cực hưởng ứng công tác an toàn vệ sinh lao động và phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", không ngừng tìm tòi, học hỏi, nghiên cứu đưa ra đề tài, ý tưởng, sáng kiến áp dụng vào thực tiễn, đem lại nhiều nguồn lợi cho doanh nghiệp. Sáng kiến "Chế tạo xe chuyên dụng nhằm giảm thời gian và nhân lực, tăng cao độ an toàn khi tháo trục truyền và kiểm tra khớp nối răng trục truyền giá cán đứng" của anh đã giúp làm lợi cho công ty trên 600 triệu đồng/năm và được chọn đưa vào áp dụng cho tất cả các nhà máy của Tập đoàn Thép Kyoei Nhật Bản trên phạm vi toàn thế giới từ tháng 12/2019. 

Với tinh thần đổi mới sáng tạo, những công nhân như anh Hạnh, chị Phượng đang là "ngọn lửa" truyền cảm hứng cho các đồng nghiệp, trở thành những "bông hoa" đẹp trong vườn hoa "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", là tấm gương sáng trong lao động sản xuất. 

Khen thưởng kịp thời, tạo động lực cho công nhân 

Đồng chí Trần Kim Long, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chú trọng triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, người lao động. Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh đã tích cực đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện các phong trào thi đua, nổi bật là các phong trào: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; "Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới"... 

Đồng thời, chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp phát động thi đua tập trung vào những việc khó, mới, có tính sáng tạo, phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; nhận được sự hưởng ứng tham gia nhiệt tình của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh. Trong đó, các phong trào về phát huy tính sáng tạo, được nhiều công nhân lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hưởng ứng. 

Đặc biệt, trong Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn Ninh Bình có 19.330 sáng kiến tham gia, trong đó có 19.011 sáng kiến hợp lệ, các sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn đã làm lợi cho các doanh nghiệp với tổng giá trị 4.563 tỷ đồng. Thông qua những sáng kiến của công nhân, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đánh giá rất cao tinh thần học tập, trí tuệ sáng tạo của công nhân lao động và đã có chính sách động viên, khen thưởng kịp thời, xứng đáng. 

Nhằm động viên, tôn vinh sáng kiến của công nhân lao động, thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh đã kịp thời tuyên dương, khen thưởng nhiều lao động giỏi, lao động sáng tạo tiêu biểu trên địa bàn tỉnh. 

Năm 2023, có 2 công nhân lao động được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 4 Cờ thi đua, tặng Bằng khen cho 21 tập thể và 107 cá nhân, tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 10 cá nhân. UBND tỉnh tặng 1 Cờ thi đua, Bằng khen cho 4 tập thể, 27 cá nhân và 116 công nhân lao động trực tiếp. Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 16 Cờ thi đua và tặng Bằng khen cho 119 tập thể và 587 cá nhân. Trong Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh cũng đã khen thưởng hàng trăm công nhân lao động tiêu biểu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. 

Những sáng kiến, sáng tạo của công nhân lao động đã góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh trong thời gian qua. Để những sáng kiến, sáng tạo tiếp tục được lan tỏa, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức; phát động phong trào thi đua phù hợp với từng đối tượng và tình hình thực tế. Đồng thời, tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng kịp thời, nhất là đối với các tập thể, cá nhân là đoàn viên, công nhân lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi cao. Qua đó, giúp nhân rộng và lan tỏa những điển hình tiên tiến lao động giỏi, sáng tạo trong công nhân lao động.

Theo Ninh Bình 

https://baoninhbinh.org.vn/lan-toa-phong-trao-thi-dua-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao/d20240531082347782.htm

0 người đã thích. Bạn muốn ủng hộ tác giả?

Tặng tác giả V. Xu

Bạn đọc thấy nội dung hay hãy ấn tặng Xu, tác giả sẽ thêm động lực chia sẻ nhiều nội dung bài khác hay hơn nữa, cảm ơn bạn