Tăng lương sớm giúp người lao động giảm bớt áp lực cuộc sống

Đồng Tháp – Người lao động tại các khu công nghiệp mong đề xuất tăng lương của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam sớm hiện thực hóa để giảm bớt áp lực cuộc sống.

Mong sớm tăng lương

Vợ chồng anh Nguyễn Thái Hòa 32 tuổi, là công nhân tại Công ty Cổ phần Thủy sản Trường Giang, nằm trong Khu Công nghiệp Sa Đéc (TP Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp). Dù có mức thu nhập ổn định, nhưng cũng như nhiều đồng nghiệp tại công ty, thời gian gần đây cuộc sống của gia đình vợ chồng anh thường xuyên gặp khó khăn.

Theo anh Hòa, với tổng thu nhập bình quân dao động 12-13 triệu đồng/tháng, trước đây cũng vừa đủ chi tiêu gia đình 3 nhân khẩu, gồm vợ chồng và con nhỏ đang học lớp 3. Nhưng thời gian gần đây, khi giá nhiều mặt hàng thiết yếu tăng, cuộc sống gia đình có phần chật vật.

“Chúng tôi cố gắng tăng ca để bù đắp cho sự tăng vọt của giá cả. Nhưng không phải lúc nào cũng có việc liên tục để tăng ca, nên thường vào thời điểm cuối tháng, chúng tôi gặp khó khăn”- anh Hòa chia sẻ.

Đây cũng là vấn đề mà nhiều đoàn viên, công nhân lao động tại các khu công nghiệp ở Đồng Tháp và nhiều địa phương vùng Đồng bằng sông Cửu Long gặp phải. Việc giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu hàng ngày gia tăng đã tác động, gây ảnh hưởng đến nhiều tầng lớp xã hội, nhất là lực lượng công nhân, người lao động có mức thu nhập thuộc diện “yếu thế”. Vì thế, cũng như nhiều đồng nghiệp, anh Hòa mong Nhà nước sớm hiện thực hóa đề xuất tăng lương tối thiểu vùng mà Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất.

Cán bộ công đoàn đồng tình, ủng hộ

“Thật sự là thời gian gần đây đời sống của đa số đoàn viên, công nhân, lao động tại các khu công nghiệp trong tỉnh gặp nhiều khó khăn”- ông Nguyễn Thanh Nhàn – Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp Đồng Tháp xác tín. Theo ông Nhàn, đời sống của người lao động, nhất là người đã lập gia đình và có con nhỏ, hiện đang mất cân đối khi mức thu không tăng kịp mức chi.

“Giá cả hàng hóa thiết yếu đang tăng, nhưng mức lương chưa theo kịp. Thậm chí, một số nơi, người lao động còn bị sụt giảm do công ty sản xuất không ổn định, kéo theo bị giảm giờ làm, ngày làm… khiến nhiều gia đình người lao động rơi vào khó khăn”- ông Nhàn cho biết thêm.

Với đà giá cả thị trường tăng giá như hiện nay, nhiều gia đình người lao động rất chật vật lo từng bữa ăn. Vì ngoài chi tiêu sinh hoạt đời thường, họ còn phải trả tiền thuê nhà trọ…

Tuy nhiên, theo ông Nhàn, điều đáng lo hơn ở đây không chỉ là sẽ sụt giảm đến khả năng chi tiêu đảm bảo nhu cầu tối thiểu cho ăn uống, sinh hoạt trong gia đình, mà còn tác động đến việc tích lũy cho tương lai.

Nắm bắt được tình hình này, thời gian qua Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp đã phát huy tối đa các nguồn lực tài chính Công đoàn và xã hội hóa để tăng cường chăm lo dưới nhiều hình thức: tặng quà, khám bệnh miễn phí, thành lập Câu lạc bộ chăm sóc bà bầu, nuôi con nhỏ…, nhưng những nỗ lực này chỉ giúp người lao động giải quyết được một phần nhỏ…

“Vì thế hơn bao giờ hết, chúng tôi rất mong việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng sớm được triển khai để người lao động giảm bớt áp lực trong cuộc sống hàng ngày”- ông Nhàn tha thiết đề nghị.

Theo Báo Lao Động

https://baogialai.com.vn/pleiku-mien-nho-post330328.html

---