Đổi mới trong công tác xuất khẩu lao động ở Kim Bôi, Hòa Bình

Trước đây, tại huyện Kim Bôi có rất ít lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Năm 2022, huyện có 30 người tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ), chủ yếu tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Một số lao động đang hoàn tất các thủ tục để xuất cảnh trong năm tới.

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lĩnh, Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện cho biết: Công tác giải quyết việc làm góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy thực hiện công cuộc giảm nghèo bền vững ở địa phương. Thời gian qua, bên cạnh giải pháp thu hút các doanh nghiệp, đơn vị đầu tư sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, dạy nghề gắn với việc làm tại chỗ, thực hiện chính sách vay vốn giải quyết việc làm, huyện Kim Bôi đẩy mạnh công tác XKLĐ và định hướng đây là kênh việc làm hiệu quả, giúp tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho một bộ phận lao động ở nông thôn, người nghèo.

Trong năm, UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành, các xã, thị trấn tập trung tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác giải quyết việc làm, quỹ quốc gia giải quyết việc làm, đào tạo nghề, nhất là công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức, cập nhật thông tin các ngành nghề, nhu cầu sử dụng, tuyển dụng lao động trong nước và ngoài nước. Các ngành, các cấp nêu cao vai trò, trách nhiệm trong công tác hỗ trợ dạy nghề và tạo việc làm, huy động nguồn lực sẵn có trong dân để tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động.

Riêng đối với XKLĐ, UBND huyện đã xây dựng các văn bản triển khai tuyển lao động phổ thông, tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản; tuyển ứng viên đi học tập, làm việc trong ngành điều dưỡng đa khoa tại Cộng hoà Liên bang Đức; thông báo kỳ thi tiếng Hàn cho người lao động đăng ký dự thi ngành nông nghiệp và ngư nghiệp. Bên cạnh đó, huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các công ty tuyển dụng lao động ngoài nước tổ chức 5 hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm ở các xã, 1 sàn giao dịch việc làm mở tại trung tâm huyện thu hút hơn 600 người lao động tham gia; 7 phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã: Đú Sáng, Đông Bắc, Xuân Thủy, Nam Thượng, Kim Lập, Hùng Sơn, Tú Sơn, mỗi phiên thu hút từ 200 - 300 lao động. 

Năm 2022, huyện Kim Bôi giải quyết việc làm cho trên 2.400 lao động, đạt 114% kế hoạch. Kế hoạch năm 2023, huyện phấn đấu giải quyết việc làm mới cho 2.200 lao động, ít nhất 30 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Để đẩy mạnh công tác XKLĐ trong thời gian tới, huyện chú trọng hỗ trợ phát triển thị trường lao động thông qua việc phối hợp tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm; thường xuyên tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước về chương trình việc làm, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng nhiều hình thức phù hợp; tuyên truyền, làm thay đổi nhận thức của người lao động về việc làm, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực và nhu cầu thị trường việc làm; tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, tập huấn năng lực quản lý về kỹ năng tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động đi làm việc trong nước và ở nước ngoài cho đội ngũ cán bộ, cộng tác viên cấp cơ sở; thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ về việc làm cho thân nhân người có công với cách mạng, hộ nghèo, cận nghèo.

Theo molisa.gov.vn

https://www.molisa.gov.vn/baiviet/233346?tintucID=233346