NỀN TẢNG CHUYỂN ĐỔI SỐ QUỐC GIA VIVINA THUỘC GLOBALTECH CẦN TUYỂN DỤNG

Chuẩn bị cho sự ra mắt nền tảng chuyển đổi số quốc gia VIVINA.NET vào tháng 09 năm 2024, Tập đoàn Công nghệ Toàn cầu (Chủ quản VIVINA) cần tuyển dụng đi làm ngay trong tháng 07/ 2024 cả hai khu vực TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh các vị trí công việc như sau:

 

Giới thiệu về đơn vị tuyển dụng:

- Chi tiết xin vui lòng truy cập vào website công ty tại địa chỉ https://globaltech.asia/  hoặc qua nền tảng TMĐT Quốc gia https://vivina.net/ để hiểu rõ đặc thù công việc khi dự tuyển vị trí Trưởng phòng và Chuyên viên Phát triển sàn TMĐT.

- Đối với các vị trí Trưởng phòng & Chuyên viên kinh doanh phát hành sách Chủ tịch Hồ Chí Minh tham khảo tại website: https://chutichhochiminh.vn/ để tìm hiểu hiểu đặc thù công việc của vị trí dự tuyển.

Vị trí cần tuyển dụng:

01: Trưởng, Phó phòng và Chuyên viên phát triển Sàn thương mại điện tử Quốc gia VIVINA.

Số lượng tuyển: 22 người (04 Trưởng phòng, 04 Phó phòng - 12 Chuyên viên (02 Trưởng phòng, 02 Phó phòng & 07 Chuyên viên tại Tp. Hồ Chí Minh).

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch, tham mưu và phối hợp với Ban lãnh đạo để đưa ra định hướng các chương trình phát triển khách hàng thuộc danh mục mình Phụ trách

- Dựa vào các chiến dịch của sàn và của team marketing, thực hiện việc đưa các nhà bán hàng và người đăng ký bán sản phẩm hoặc mua hàng theo từng chiến dịch

- Quản trị, chỉnh sửa và cập nhật hình ảnh trên gian hàng thuộc danh mục mình phụ trách trên VIVINA.

- Dựa vào tin nhắn khách hàng quan tâm, điều phối hoặc trả lời các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ...

- Sử dụng các công cụ như mã giảm giá để thuyết phục khắc hàng đặt sản phẩm

 - Dựa vào dữ liệu đơn hàng và quản lý trạng thái đơn hàng nhằm kịp thời thực hiện quy trình khiếu nại với bên vận chuyển khi đơn hàng bị thất lạc hoặc sự cố.

 - Tổng hợp các vấn đề của khách hàng về sản phẩm và gửi bộ phận liên quan xử lý, đồng thời báo cáo vấn đề đơn hàng để bộ phận liên quan khắc phục

Lương - Thưởng & Các chế độ đãi ngộ: Lương cơ bản đối với cấp Trưởng phòng (Từ 13 - 25 triệu đồng) đối với cấp Chuyên viên (Từ 9 - 15 triệu đồng) + KPI + Thưởng doanh số + Cùng các chế độ khác theo Quy định chung của công ty. Đạt KPI theo Quý - Năm được thưởng bằng tổng số lương nhận được theo Quý - Năm hoàn thành.

 Yêu Cầu:

- Tốt Nghiệp từ Trung cấp CN trở lên

- Có ít nhất 1 năm làm quản lý, vận hành doanh nghiệp hoặc phụ trách tại các các gian hàng trên sàn thương mại điện tử, kênh bán lẻ... Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm tốt. Có laptop cá nhân, có tư duy về lựa chọn sản phẩm chiến lược, tạo sản phẩm dẫn. Quản lý thời gian theo tiến độ công việc

- Sử dụng thành thạo máy tính, internet

02. Trưởng phòng kinh doanh phát hành dự án sách với khối Chính quyền các địa phương cũng như Bộ, Ban, Ngành TW

Số lượng: 04 người (VP Thành phố Hồ Chí Minh 02 người - Hà Nội 02 người)

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm thực hiện việc triển khai dự án theo chiến lược phát triển sản phẩm đã được Ban lãnh đạo đề ra.

- Xây dựng chi tiết và phát triển chiến lược kinh doanh sách cho bản thân và team theo từng Tuần/ tháng/ Quý...

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh (Với vị trí quản lý) nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số theo kế hoạch đề ra.

- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của dự án đồng bộ với mục tiêu đã được thống nhất với ban lãnh đạo cty.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh do mình quản lý.

- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban điều hành.

- Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh tuân thủ quy trình làm việc của công ty và các yêu cầu pháp lý theo luật định.

Yêu cầu công việc:

- Có kinh nghiệm thực chiến là một lợi thế. Tốt nghiệp từ TCCN trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Qhan hệ công chúng, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan

- Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số

- Hiểu về hoạt động và lĩnh vực kinh doanh, hiểu về quy trình sales

- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm tốt, tạo được sự ảnh hưởng

- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt

- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức

- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, tư duy tập trung vào kết quả

- Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi.

Quyền lợi:

- Mức lương cơ bản: 12.000.000 - 20.000.000 đồng + KPI + Thưởng doanh số + Cùng các chế độ khác theo Quy định chung của công ty. Đạt KPI theo Quý - Năm được thưởng bằng tổng số lương nhận được theo Quý - Năm hoàn thành. (Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)

- Làm việc trong môi trường năng động, không gian làm việc mở, sáng tạo

- Có cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

- Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Luật lao động và chế độ riêng dành cho nhân viên của công ty.

03. Trưởng phòng & Chuyên viên kinh doanh phát hành sách Chủ tịch Hồ Chí Minh

Số lượng: 09 người (VP Thành phố Hồ Chí Minh 04 người - Hà Nội 05 người)

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch và triển khai việc bán hàng cho các thư viện/cơ quan/tổ chức…

- Giới thiệu, chào sách và bán hàng trực tiếp tới các Bộ, Ban, Ngành, các địa phương, Sở, Ngành… trên địa cả nước theo lộ trình và kế hoạch được Ban lãnh đạo công ty vạch ra.

- Quảng bá sách qua các kênh truyền thông chủ động, qua Facebook và các mạng xã hội khác.

- Tập hợp số điện thoại, email, địa chỉ của các nhà sách/thư viện/UBND các tỉnh Tp, Quận huyện cũng như các tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn phụ trách.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng/Ban Giám đốc giao.

Yêu cầu công việc:

- Ứng viên tốt nghiệp từ TCCN trở lên

- Đã có kinh nghiệm công việc tương đương với vị trí tuyển dụng

- Kỹ năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt

- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết đàm phán và kiên trì với công việc

- Sử dụng tốt phần mềm vi tính văn phòng

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động, luôn chủ động và làm việc độc lập

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc

Yêu cầu khác:

- Có máy tính xách tay

- Ngoại hình: Nhanh nhẹn, hoạt bát và khỏe mạnh, có ngoại ngữ là ưu thế

- Có phương tiện đi lại (xe máy, Ô tô).

Quyền lợi:

- Mức lương: Lương cơ bản từ 9.000.000 - 15.000.000 đồng + KPI + Thưởng doanh số + Cùng các chế độ khác theo Quy định chung của công ty. Đạt KPI theo Quý - Năm được thưởng bằng tổng số lương nhận được theo Quý - Năm hoàn thành. (Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn), tổng mức thu nhập thực tế có thể từ 12.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng.

- Được bồi dưỡng, huấn luyện, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ có liên quan đến công tác giới thiệu sản phẩm của công ty

- Được hưởng các chính sách và phúc lợi khác theo đúng quy định của Nhà nước và công ty

- Được hỗ trợ xăng xe, chi phí công tác cùng các ưu đãi khác theo Quy định chung

04. Chuyên Viên Marketing

Số lượng tuyển dụng: 03 vị trí (01 vị trí làm việc tại Tp. Hồ Chí Minh, 02 Vị trí làm việc tại VP Hà Nội)

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch, ý tưởng để triển khai các hoạt động marketing phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty

- Lên nội dung content marketing, thiết kế xây dựng các ấn phẩm phục vụ marketing, phát triển nhận diện thương hiệu

- Chăm sóc, tối ưu hoá hiển thị và tìm kiếm cho Fanpage, Website. Chụp ảnh sản phẩm và chịu trách nhiệm về nội dung: Biên tập, viết bài, đưa tin các hoạt động và hình ảnh về sản phẩm, nhằm cập nhật những thông tin mới nhất đến khách hàng, tạo độ hot cho các sản phẩm hoặc chương trình khuyến mãi mà công ty triển khai để đẩy mạnh tương tác

- Sử dụng thành thạo các công cụ Digital Marketing: tối ưu hoá SEO&SEM cho website, Mạng xã hội và E-commerce

- Thống kê phân tích Data Analytics dựa trên số liệu doanh thu, chi phí và đánh giá hiệu quả các kênh quảng cáo

Yêu cầu ứng viên:

- Nam/nữ tuổi từ 20 đến 40

- Tốt nghiệm Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Marketing

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ít nhất 2 năm

- Sáng tạo và năng động trong công việc

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, có trách nhiệm

- Có kỹ năng làm việc nhóm

- Ưu tiên cá nhân mong muốn gắn bó lâu dài với công ty

Yêu cầu khác:

- Có máy tính xách tay

- Ngoại hình: Nhanh nhẹn, hoạt bát và khỏe mạnh, có ngoại ngữ là ưu thế

- Có phương tiện đi lại (xe máy, Ôtô).

Quyền lợi:

- Mức lương: Lương cơ bản từ 12.000.000 - 18.000.000 đồng + KPI + Thưởng doanh số + Cùng các chế độ khác theo Quy định chung của công ty. Đạt KPI theo Quý - Năm được thưởng bằng tổng số lương nhận được theo Quý - Năm hoàn thành. (Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn) và tổng mức thu nhập thực tế có thể từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng.

- Được làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, hoà đồng

- Lương tháng 13, và thưởng vào các dịp lễ tết

- Được đóng BHXH và BHYT theo quy định

- Được bồi dưỡng, huấn luyện, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ có liên quan. Có cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến trong việc.

- Thời gian làm việc: Toàn thời gian, giờ hành chính theo Quy định chung của công ty

- Được hỗ trợ phụ cấp điện thoại, xăng xe, chi phí công tác cùng các ưu đãi khác theo Quy định chung

05. Nhân Viên Telesales tư vấn Thương Mại Điện Tử/ Chuyển đổi số/ Phát hành sách

Số lượng tuyển dụng: 06 vị trí (02 cho Văn phòng TP. Hồ Chí Minh - 04 Vị trí cho VP Hà Nội)

Mô tả công việc:

- Tư vấn cho các doanh nghiệp về dịch vụ triển khai các giải pháp set-up gian hàng cho nhóm khách hàng doanh nghiệp trên sàn thương mại điện tử VIVINA.

- Tư vấn dựa trên data có sẵn là contact của các doanh nghiệp có nhu cầu lên sàn Thương Mại Điện Tử (Làm gian hàng Bảo đảm, Gian hàng tiêu chuẩn, tăng like, Follow...).

- Mời và tư vấn khách hàng đến sử dụng Voucher và mua hàng tại cửa hàng trực tiếp của các đối tác trên sàn VIVINA
- Gọi điện thoại cho khách hàng cũ đã mua hàng theo danh sách được phân bổ trong hệ thống nhằm mục tiêu mời khách hàng đến thăm quan mua sắm tại các Shop hoặc mua sắm online qua dữ liệu của sàn;
- Cập nhật theo dõi và báo cáo dữ liệu cho người quản lý;
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu theo hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng;
- Lập kế hoạch theo từng khoảng thời gian và cập nhật cho Quản lý thông qua các dự báo và báo cáo chính xác, kịp thời;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Nhắc các đối soát công nợ hàng tháng tới các chủ gian hàng khi sàn đã hoàn thành dịch vụ theo thoả thuận thanh toán trên hợp đồng với khách hàng.

Yêu cầu ứng viên:

- Có kinh nghiệm Telesales 1 năm trở lên, có kinh nghiệm sale B2B hoặc đã có kinh nghiệm làm tại các sàn TMĐT là một lợi thế.

- Tốt nghiệp từ TCCN trở lên.

- Động lực tốt có nhu cầu thăng tiến, phát triển

- Yêu cầu fulltime tại văn phòng - Nếu đăng ký làm ca, hay trực nửa ngày thì sẽ trao đổi chi tiết KPI....

Quyền lợi được hưởng:

- Lương cơ bản từ 7 triệu đồng + hoa hồng + thưởng nóng + KPI + Thưởng doanh số + Cùng các chế độ khác theo Quy định chung của công ty. Đạt KPI theo Quý - Năm được thưởng bằng tổng số lương nhận được theo Quý - Năm hoàn thành. (Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

- Được học các chương trình đào tạo chuyên môn nếu muốn học hỏi

- Được học hỏi về tư duy kỹ năng quản trị, làm việc nhóm, thực hành việc xây dựng hệ thống báo cáo quản trị 4.0...

- Cơ hội trở thành teamlead/Manager về mảng sale, nâng tầm sale từ B2C lên B2B với các bạn telesale mới có kinh nghiệm B2C

06. Cộng Tác Viên Telesales (Part-Time) Tại Hà Nội - Không phải chốt sale

Số lượng tuyển dụng: 16 CTV cả Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh (8 Người chia làm 2 ca mỗi ca 4 người)

Mô tả công việc:

- Gọi điện theo danh sách có sẵn để lấy thông tin khách hàng và tư vấn về dịch vụ vận chuyển hàng hóa của Công ty.

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng

- Báo cáo công việc hàng ngày cho người phụ trách

- Lưu ý: Telesale không phải chịu áp doanh số chốt sale mà chỉ gọi điện xác nhận các thông tin để chuyển cho bộ phận gặp khách hàng tư vấn trực tiếp

Yêu cầu ứng viên:

- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, nghiêm túc và có trách nhiệm với công việc.

- Giao tiếp tốt, không yêu cầu kinh nghiệm, chưa có yêu cầu sẽ đươc hướng dẫn chỉ việc. - Thân thiện, ham học hỏi, kiên trì là 1 lợi thế.

- Không yêu cầu kinh nghiệm.

- Tự tin, năng động

- Có khả năng giao tiếp

- Chịu được áp lực cao

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm Quyền lợi được hưởng

- Lương: Tính theo giờ + Thưởng thành tích, doanh số...

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động có sự học hỏi và thăng tiến nếu phấn đấu đồng hành.

- Được cấp các trang thiết bị cần thiết để phục vụ cho công việc

Quy trình tuyển dụng chung:

- Các ứng viên quan tâm gửi CV vào Email bên dưới - Công ty sẽ lọc hồ sơ và gửi Biểu mẫu cho ứng viên - Ứng viên điền và chuyển lại biểu mẫu - Phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng - Tuần tìm hiểu công việc & công ty - Làm việc chính thức. 

- Hạn nộp hồ sơ: Nhận gửi Hồ sơ qua Email từ ngày 01/ 07/ 2024 đến trước ngày 31/ 08/ 2024.

Liên hệ: 

Tập đoàn Đầu tư Kết nối và Phát triển CN Toàn cầu (Cty TNHH - Global Tech)

Hotline: 02462927958 - 0967186597

Email: [email protected] hoặc [email protected].

VP- HN: Tầng 7, số 349 đường Cầu Giấy, Tp.Hà Nội - Việt Nam

VP - HCM: Tòa nhà số 21 Nguyễn Trung Ngạn - Phường Bến Nghé - Quận 1 - Tp Hồ Chí Minh

(Lưu ý: Để tránh các trường hợp mạo danh công ty lừa đảo ứng viên. Công ty Globaltech không tuyển dụng qua Trung gian - Không thu phí tuyển dụng của ứng viên với bất kể hình thức nào).

---